Há excesso de talentos e pobreza de gestão?

No artigo “O que será da gestão e dos gestores?”, publicado na revista HSM Management n.º 68, achei instigante a citação de um dos gurus da administração pós-moderna, Gary Hamel: “Em um mercado no qual o talento é quase uma commodity e pode ser comprado em toda parte, o segredo é criar um ambiente em que se otimize o desempenho do capital humano.”

Adaptando a citação à realidade do mercado jurídico, é possível perceber que o talento relacionado à capacidade ténica está em alta, pois existem muitos profissionais com excelente conhecimento jurídico. Portanto, o problema a ser solvido não é mais a qualidade técnica, que pode ser facilmente comprada, e sim a qualidade da gestão.

A questão a ser respondida passa a ser: como otimizar e potencializar os talentos dos advogados nas organizações? A resposta adequada é: profissionalizando a gestão do departamento jurídico.